Cette année encore le TOP10 a tenu sa promesse : inciter les entreprises à ouvrir leurs horizons en matière de recrutement pour diversifier leurs talents.

La Fondation Mozaïk est fière d’avoir présenté les 8 lauréats de ce quatrième TOP10, avec le soutien de l’ANDRH et du Ministère de l’économie et des finances, et en partenariat avec le groupe Abalone,  la Fondation Accenture, Opcalia, Johnson & Johnson, France TV et l’Union sociale pour l’habitat. Autant d’acteurs qui ont témoigné de leurs méthodes de recrutement ouvertes à la diversité et de la richesse que représente cette diversité dans leurs équipes.

Le palmarès complet :

5 – Bacardi – 5ème prix
4 – La Sacem – 4ème prix
3 – Isolation Futée – 3ème prix
2 – e.Voyageurs SNCF – 2ème prix
1 – L’Olympique Lyonnais et Nes & Cité – 1er prix

💖 Team Jolokia – Coup de cœur du Jury
🏅 Logirem – Prix de l’engagement sur le territoire
⭐ Les Ministères Sociaux – Prix de l’espoir

Le jury de l’édition 2019

Le jury s’est intéressé en particulier à l’impact de l’initiative, de la pratique ou de l’action présentée et à l’ouverture apportée aux processus de recrutement : comment, dans la pratique, agit-on ? Comment va-t-on au-delà de la norme ? Quelle corrélation peut-on établir entre diversité et performance de l’entreprise ? Jusqu’où la diversité est-elle vraiment ancrée dans la vision et le projet de l’entreprise ?